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走進華新
華新川渝片區(qū)李總經(jīng)理: 您好! 從網(wǎng)上搜尋到華新水泥在四川達州渠縣投資15個億,新建一條4000t/d的生產(chǎn)線后,我想加入華新成為華新水泥的一員。我想應聘華新水泥渠縣子公司中層干部,有什么嚴格限制或條件?怎樣聯(lián)系應聘事宜?望告知。 在此,我向你簡略介紹自己情況:歐軍,男,漢族,中共黨員。生于64年7月27日,于90年結(jié)業(yè)于四川建筑材料硅工系(因計劃外委托代培),后一直在四川大竹沽竹水泥有限責任公司從事生產(chǎn)管理,有豐富的管理實踐經(jīng)驗。經(jīng)四川經(jīng)營管理人才中心測評,獲企業(yè)中級管理者任職資格證書,現(xiàn)為沽竹水泥17位股東之一。于09年3月2日為應聘您企業(yè)主動與沽竹水泥解除勞動合同關(guān)系。 希望得到您的準確答復。 歐軍敬上 2009年3月16日晚Q
A 答:謝謝你對本公司的關(guān)注,公司在干部選拔和招聘上秉承公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,歡迎真正的優(yōu)秀人才加盟華新。你有意加入華新的話,可以按正常手續(xù)參加應聘,咨詢電話0818-7359018。
總裁先生,您好:我是在襄樊公司實習的大學生,畢業(yè)后我們?nèi)ニ拇ㄈf源,聽說那個線剛剛開工,我想問一下我們大概什么時候去那里工作,謝謝Q
A 預計你明年上半年左右可以過去工作。
李總:你好,我是一名華新家屬,我愛人是93年進華新工作的。聽說貴公司下達了一個文件是說關(guān)于招聘家屬工。條件是要求年齡是在35歲以下,高中文憑,還必須是在崗工作過的,可是我沒有相關(guān)的工作經(jīng)驗,但是我其他的條件都達到了,惟獨著一點沒有達到。我就是想問問象我這樣的有沒有資格參加應聘呢?Q
A 很遺憾,這次不是普通情況下的招聘,而是處理頂崗臨時工的遺留問題。2月25日總裁辦公室為此發(fā)了文件(華股辦〔2009〕19號),里面講得很清楚,有必要的話你可以去查閱,也可以向人力資源部資詢。
我是一名被華新萬源二線新招聘的員工,以前在干法線干過,很多由于設(shè)計的不合理,給以后生產(chǎn)造成維護困難,增加成本,效果差的現(xiàn)象深感焦慮,如果從新技改,難度大,影響生產(chǎn),資金投入也大,總裁先生,我的一些想法不知道向誰反映?還有一個個人問題想問,我被錄取了,怎么沒有派出學習?想通過學習,增長知識,更好的為企業(yè)服務。我叫江鵬飛,應聘的電氣管理。Q
A 你對新進設(shè)備提出設(shè)計改進方面的想法,這很好,你可以向本單位技術(shù)主管部門反映。至于培訓,那是必需的,相信單位會有個統(tǒng)籌安排。
親愛的李總裁: 我是來自己四川災區(qū)得,我們現(xiàn)在,在襄樊公司已經(jīng)四個月了. 我們還有幾個月就回對口得萬源了. 在我們生活得幾個月,我們都生活很充實. 感謝華新. 感謝華新襄樊公司為莪提供就業(yè)得機會. 我們感謝你們對我們?yōu)膮^(qū)的學生照顧. 有了你們培養(yǎng),我們會效力災區(qū)得建設(shè). 我代表四川江油工業(yè)學校16名同學. 向你們得關(guān)愛致敬. 因你們得存在,讓我們感到快樂. Q
A 謝謝大家對華新的信任,也希望大家盡快融入華新,開啟創(chuàng)業(yè)之路。同學們高興我高興,大家快樂我快樂。不過,在這里我還得提醒大家,以后的路還很長,工作中還會遇到很多困難和挑戰(zhàn),要有足夠的心理準備和長期接受磨煉的打算。愿大家一路走好!
李總裁,您好!我是北京東鵬資產(chǎn)評估事務所的,認識貴公司使我們在去距離你們不遠的祥云集團考察的時候看到的,貴公司的規(guī)模當時吸引了我們同行的幾個人,當時我就想如果有一天能與貴公司合作就好了?;貋硗ㄟ^了解貴公司的網(wǎng)站知道李總裁是多么的體貼關(guān)心下屬,同時也對貴公司的發(fā)展充滿了信心,這更加堅定了我與貴公司的合作的想法。目前我所正好想找在本行業(yè)各方面都靠前的企業(yè)合作,免費做品牌價值評估,即:無形資產(chǎn)評估,相信貴公司做的這么強,這么大一定非常注重品牌和無形資產(chǎn)的發(fā)展,借此機會望能與貴公司達成合作! 祝:牛年大吉,同時把新春的祝福送給所有的華新人! 聯(lián)系方式:13121655013Q
A 謝謝你對華新的關(guān)注。如果公司有這方面的需求,機會又合適,我們會同你聯(lián)系的。
總裁先生;據(jù)國家規(guī)定辦理了獨生子女證后,公司應給職工每月多繳補充養(yǎng)老保險金。請問我們集團做的怎麼樣?Q
A 公司是嚴格按照國家政策實施的。新的標準今年四月份開始實行,不知你說的“應給職工每月多繳”是什么含義?
我是渠縣人,名叫鄭小霜,轉(zhuǎn)業(yè)軍人,在渠縣華新水泥報名后由于電話沒信號沒通知到,請問我還有機會爭取第一批名額嗎?Q
A 招聘員工公司有一定的程序,請你向具體的經(jīng)辦單位咨詢。
華新水泥:我是08年剛應聘到你們廠的,是陜西省建筑材料工業(yè)學校{焊接班}的學生.那你們以后有什么發(fā)展前景?我們學焊接的去華新水泥主要干什么呢? 祝:{華新水泥}全體職工:元旦快樂,新春快樂. 總裁:您能加我的QQ號碼? 342900817 Q
A 感謝你對公司員工的祝福!也希望你早日融入華新,感知華新,建設(shè)華新,同時也在華新發(fā)展自己。不過,既然應聘于華新,就是我和員工們的同事。同事之間,“你們”“我們”何以是分?
總裁您好,能不能問下2009年春節(jié)放假的具體安排是怎么樣的?謝謝。Q
A 公司辦公室根據(jù)國務院通知要求,會對春節(jié)放假作統(tǒng)一安排,請你在網(wǎng)上關(guān)注。另外,各生產(chǎn)單位會針對生產(chǎn)實際情況作些安排,因此你還有必要向本單位作具體了解。
尊敬的總裁先生: 您好! 元旦將至,提前祝您節(jié)日快樂!也祝所有在華新工作的前輩們,節(jié)日愉快!Q
A 謝謝了,我也祝大家節(jié)日快樂!
公司新版郵箱是怎么回事啊,經(jīng)常進不去,還比原來的慢多了。Q
A 希望信息部深入了解一下。
總裁你好,大部分問題你都讓大家去找相關(guān)部門咨詢.請問一句,雖說做大事的人不會拘泥于小事,但你連公司這些小事都不管或者管不好,那么如何做得好大事呢?別忘了,領(lǐng)導也是從底層做起的,你也應該體諒這些基層的聲音,不要動不動就讓他們?nèi)ヂ?lián)系相關(guān)部門.你說呢?非常感謝.Q
A 謝謝你從這個角度提出問題。但是事情無論大小,該誰做誰就得做,總裁也得這樣。你認為總裁權(quán)力很大,什么事情都應該管。如果總裁真是這樣做,企業(yè)還有什么前途?我想包括你在內(nèi)的廣大員工最終會很失望的。
總裁您好! 我是信陽公司的一名黃石籍的普通員工,自3月來到信陽公司以來,我們每月的工資都扣了保險,信陽籍員工的保險都辦好了,唯有黃石籍的員工未辦好,很多員工已向行管部反映但仍然無答復,請總裁督促,謝謝總裁對信陽公司的關(guān)心。 Q
A 我想應該只是時間問題吧。
尊敬的總裁先生: 您好! 看過多次您給留言者的回復,都是很有選擇性的。我一共給您留過兩次言,您一次也沒回復。因為都是很敏感性的問題,是不是被淘汰掉了?您能否在網(wǎng)上公布以下可以留言的內(nèi)容呢? 敬禮! 一名華新忠實的員工Q
A 謝謝你的留言。本信箱不存在“淘汰”問題。所有的信件辦公室都會處理,只是有些信件不適宜公開回復罷了。任何單位和個人都不會向公眾公布自己所收到的所有信件,這是常理。由于你反映問題時沒留下聯(lián)系方式,又不適宜于公開,所以無法回復。當然還有部分信件在內(nèi)容上只是告知、提醒、建議等,公司知道就行,沒有回復的必要。至于垃圾信件就更不用說了。在遵守國家法律法令和公共道德的前提下,本信箱尊重大家的發(fā)言權(quán),內(nèi)容上不作限制。

總裁信箱是為公司高管與社會各界及公司員工進行溝通而搭建的一個窗口。為了充分發(fā)揮“總裁信箱”的溝通職能,請仔細閱讀以下須知:

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